奶茶店工作辞职工资多少

辞职工资按实际出勤天数计算。依据《劳动法》，工资应按已出勤天数支付，否则违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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辞职工资问题常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与奶茶店协商，无法达成一致时，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
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辞职工资按出勤算。操作如下：1. 与奶茶店确认出勤天数和工资标准；2. 如有争议，收集证据（如工资条、出勤记录）；3. 协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据；4. 等待仲裁结果，如不满可进一步诉讼。