克扣工资400元合法吗

不合法。单位克扣工资违反《劳动法》，劳动者有权要求足额支付。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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常见处理方式有协商、举报、劳动仲裁。可先与单位协商，无果则向劳动行政部门举报，或提起劳动仲裁以维护权益。
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不合法。处理方式：1. 与单位协商，要求足额支付；2. 若协商无果，向劳动行政部门提交证据举报；3. 仍无法解决，准备材料提起劳动仲裁。