公司单方面调动岗位到另一家公司是否违法？

公司单方面调动岗位可能违法。依据《劳动法》，调岗需劳动者同意，否则属违法，单位需承担责任。未经同意调岗，可能导致劳动者权益受损，如薪资降低、职业发展受阻。
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公司单方面调岗违法。处理方式：1.与公司沟通，表达不同意调岗，要求恢复原岗位或协商补偿；2.若公司拒绝，向劳动监察大队投诉，请求介入调查；3.如投诉无果，准备证据申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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公司单方面调岗，劳动者可协商、投诉或仲裁。应先尝试与单位沟通协商；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定后续行动。