停工留薪期是从出院那天算吗

停工留薪期并非从出院那天起算。依据《工伤保险条例》，停工留薪期根据工伤医疗需要确定，期间原工资福利待遇不变。未及时申请可能导致权益受损。
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处理停工留薪期问题，常见方式是咨询工伤认定部门并依据规定享受待遇。选择时需考虑个人伤情及单位执行情况，确保权益得到保障。
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停工留薪期非出院日起。操作：1. 受伤后立即申报工伤；2. 根据医疗证明确定停工留薪期；3. 与单位沟通确保待遇支付；4. 如有争议，申请劳动仲裁。