给老板干活骨折怎么赔偿的

工作中骨折，赔偿包括医疗费、后续治疗费、伙食补助等。按照《工伤保险条例》，工伤员工可享有工伤保险待遇，如生活护理费、一次性伤残补助金等。请尽快申请工伤认定，以保障自己的合法权益。
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工作期间发生骨折，应当通过申请工伤认定和劳动能力鉴定来依法享受工伤保险待遇。考虑骨折的严重程度以及是否参加了工伤保险，选择最适合的方式来保障自己的权益。
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在工作地点发生骨折，应立即申请工伤认定。被认定为工伤后，进行劳动能力鉴定，根据伤残等级享受诸如一次性伤残补助金等保险待遇。如果雇主未参加工伤保险，可以通过法律途径向雇主寻求相应的赔偿。