员工被辞退劳动合同没有怎么办

您未持有劳动合同遭遇辞退，可向劳动行政部门投诉。根据《劳动合同法》，公司违法解除应负法律责任。若您希望继续履行合约但遭拒，或合同已无法履行，公司应支付您双倍的经济补偿作为赔偿。建议您及时处理以避免权益受损，如失去工作和应有的补偿。
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对公司辞退，您可以采取多种方式应对，包括协商、申请劳动仲裁和提起诉讼。首先与公司沟通了解解雇原因，若认为公司违反法律，可申请劳动仲裁，若对仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。请留意及时行动以保障自身权益。
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被辞退且没有劳动合同的情况下，您依然可以采取法律措施维护自身权益。如您在履行期间无过失，可与用人单位协商争取赔偿金；若用人单位违法解除劳动合同，您可申请劳动仲裁进行维权。具体操作需结合您的合同细节和解雇原因来进行考量。