就是在工厂里面辞快工的话，他们要扣掉我35%的

关于工厂辞快工扣工资的问题，工厂在特定情境下是有权利扣除部分工资的。依据《劳动法》的相关规定，工资应当按月支付，不得克扣或拖欠。但如果你的离职行为违反了劳动合同的规定或者给工厂造成了损失，工厂在合法范围内是有权扣工资的。面对这种情况，建议你及时采取措施，积极处理，避免影响个人权益。
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针对你在工厂辞快工被扣工资的情况，首先建议你查阅自己的劳动合同条款，看看是否有关于此情况的相关规定。如果你对扣工资有疑义，可以向劳动法律专业人士咨询或者向劳动监察部门投诉。根据合同条款以及法律意见，你可以选择通过和工厂协商、申请劳动仲裁或者提起诉讼等方式来解决问题。
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工厂辞快工扣工资是否合法，这主要取决于你的劳动合同。如果合同中明确规定了相关条款并且这些条款是合法的，那么工厂扣工资可能是合法的。但如果合同中没有规定或者工厂违反了法律规定进行扣款，那么这种行为是不合法的。因此，你应该先查看自己的劳动合同，并咨询法律专业人士获取法律意见。根据具体情况，你可以选择协商、仲裁或诉讼等方式来处理这个问题。