因加班导致的离婚怎么赔偿

因加班导致离婚，赔偿需结合具体情况。加班费追讨受《劳动争议调解仲裁法》保护，时效为一年。未及时处理，可能影响权益维护，导致无法获得应有赔偿。
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因加班导致离婚，常见处理方式是协商或诉讼。协商不成时，可选择通过法律途径诉讼，根据《劳动争议调解仲裁法》追讨加班费，维护自身权益。
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加班致离婚，赔偿需分情况。操作如下：1. 仍在职，可与单位协商加班费补偿；2. 已离职，一年内提起劳动仲裁，依据《劳动争议调解仲裁法》追讨；3. 协商无果，考虑离婚诉讼时一并主张损害赔偿。